Shenzhen Sheng wei Hardware Co., Ltd beschäftigt sich haupt sächlich mit der Herstellung von Werkstücken aus halb festen, thixo geformten Magnesium legierungen, kombiniert mit der Konstruktion und Herstellung von Präzisions formen und den folgenden Prozessen: Polieren, CNC-Bearbeitung, Mikro bogen oxidation, Öl injektion/Lackierung und der gesamte Prozess prozess. Im Prozess der stetigen Entwicklung hat das Unternehmen große Erfolge auf dem Gebiet der Unterstützung von Shenzhen Dajiang UAV und Vision gemacht.Das Unternehmen hat japanische Stahl-JSW halb feste Magnesium legierung Thix oforming, Aluminium legierung Druckguss, Zink legierung Druckguss und andere Maschinen. Wir respektieren den Unternehmens geist von "bodenst ändig, fleißig und verantwortung bewusst" und schaffen ein gutes Unternehmens umfeld mit der Geschäfts philosophie von Ehrlichkeit, Win-Win und Pionier arbeit. Das Überleben basiert auf einem neuen Management modus, einer perfekten halb festen Thixoforming-Technologie aus Magnesium legierungen, einem rücksicht vollen Service und einer hervorragenden Qualität. Mit unserer hochrangigen Management erfahrung und ausgereiften technischen Kraft werden wir definitiv Ihr idealer Partner. Willkommen kunden zu besuchen, führer, austausch und kooperieren!Das Unternehmen setzt sich für den Unternehmens geist von "bodenst ändig, fleißig und verantwortung bewusst" ein und schafft ein gutes Geschäfts umfeld mit der Geschäfts philosophie von Ehrlichkeit, Win-Win und Innovation. Es nimmt den neuen Management modus, die perfekte halb feste Thixoforming-Technologie aus Magnesium legierung, den durchdachten Service und die hervorragende Qualität als Grundlage für das Überleben.Die Unternehmens kultur des Unternehmens ist der Geist von "Menschen orientiert, und die Mitarbeiter sind stolz auf die Fabrik". Es konzentriert sich auf die Kultivierung einer harmonischen Atmosphäre von Solidarität, Freundschaft und gegenseitigem Vertrauen in das Unternehmen, die Stärkung des Gruppen bewusstseins und die Bildung einer starken Kohäsion und zentripetalen Kraft zwischen den Mitarbeitern des Unternehmens. Die Mitarbeiter betrachten das Unternehmen als eine Gemeinschaft des gemeinsamen Schicksals und ihre eigene Arbeit als einen wichtigen Teil, um gemeinsame Ziele zu erreichen, mit dem gesamten Unternehmen Schritt zu halten, ein einheitliches Ganzes zu bilden und gemeinsame Ideale und Ziele zu erreichen.